事業評価

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　財団法人海外技術者研修協会（ＡＯＴＳ）は、1959年の設立以降、開発途上国・地域の技術者・管理者への研修を実施してまいりました。近年の構造改革の下、これまで量的拡大を辿ったＡＯＴＳの研修事業も、より一層の効果的・効率的実施の必要性が高まっており、ＡＯＴＳでは1999年度に外部有識者によるＡＯＴＳ研修事業評価システム委員会を設立し、３年間に亘り新評価システムの検討・構築を行いました。

　本評価システムでは、6評価項目・24評価指標、ミクロ・メゾ・マクロレベルという視点から、ＡＯＴＳの研修コース及び事業全体の改善と共にこれらの事業が、ＡＯＴＳのミッションを達成するためにどの程度寄与しているのかを評価することを目的としています。本システムの主な構成要素として、ＡＯＴＳ目的体系図、評価指針、評価概念図、及び調査票を設定しています。

　ＡＯＴＳでは、評価システムによって得られるフィードバックを用いて、研修事業のより一層の質的向上、また、評価結果を公開することによって説明責任を果たすべく、組織一丸となって取り組んでいます。

事業評価報告書：

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